11月份刘老师带来的《金牌面试官》两期课程轮训圆满结束,并得到了客户的大力赞赏。来自该集团的培训负责人称:“刘老师课程能深入业务,专业度较强,理论与实践结合非常紧密。”,“把国外先进管理工具与国内企业落地经验揉合在一起,系统地解决了我们各分子公司招聘工作仅凭经验、重背景、看眼缘的‘无意识’问题”。
《金牌面试官》课程从面试官胜任能力模型开始阐述,使面试官认识到自身角色、岗位任务和责任;通过候选者素质、思维、行为等方面解析系统地提升面试官的分析能力;让学员在分组讨论和练习中掌握思维与能力测评的相关工具和方法;最后分析“甄选效度”问题以及面试官自我训练,使之持续关注和改进招聘面试工作技能。
第一期培训现场
学员现场模拟
学员分享
第二期培训现场
小组学员积极讨论
铭仕为企业提供内训、沙龙、考察等形式学习服务。独具优势的学习平台,一直以实战性、系统性见长,6年来共举办近千天课程,在业界具有极佳的口碑。