众所周知,公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系,而课程开发正是人才培养体系中重要的一环。在实践中,许多企业培训工作者希望解决如下问题——
如何设计课程结构,快速引发学员兴趣?
如何开发课程内容,更易于学员理解?
如何利用案例、活动等工具,便于学员工作中去运用?
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围绕上述问题,1月25-26日北京铭仕创新管理咨询机构为某光电科技有限公司组织开办的《课程设计与开发》课程在企业培训中心会议室隆重举行。
本期课程特邀惠普商学院高级讲师林佳澍先生,林老师的授课善于从理论联系实际,从树立科学的培训管理观念入手,以生动、通俗的讲解进行思维激荡,为企业内部讲师及HR专业人士的课程设计提供了专业的理论依据和实际案例。
两天的培训当中学员们积极参与每一个案例的讨论分析,踊跃举手发言并掌声不断以此感谢老师,课堂气氛十分活跃。
林老师授课充满张力
林老师案例翔实的讲授
学员分组演练 积极投入
老师与学员合影留念
铭仕为企业提供内训、沙龙、考察等形式学习服务。独具优势的学习平台,一直以实战性、系统性见长,6年来共举办近千天课程,在业界具有极佳的口碑。